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La importancia de que los profesionales participen en Organizaciones Civiles

La importancia de que los profesionales participen en Organizaciones Civiles

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Ing. Kruskaya Bueno Presidente de Asicdom, Inc.

República Dominicana, 19 junio 2017

Casi siempre cuando nos dirigimos a un público se hace notorio el que queramos puntualizar la existencia de la Declaración de los Derechos Universales obviamente no es porque queramos insistir en su existencia sino más bien en que este documento es vital para el funcionamiento de la democracia y el respeto a la pluralidad en el marco de las ideas.

 

Esto es porque cada parte de la sociedad quedó representada en dicha carta por ende para que dentro de un país se viva en un equilibrio todas las partes deben de participar y tener una voz, si esto no acontece entonces las instituciones existen, sin embargo, no logran el fin último para lo cual fueron concebidas y no solo eso sino que está más cerca el que exista la anarquía y la vulneración de los derechos de unas de las partes lo que se convierte en un peligro para la democracia.

Afortunadamente y como esperanza para las nuevas generaciones existen mecanismos para la creación de Organizaciones Civiles en las que las personas y profesionales utilizando herramientas legales constituyen dichas instituciones a fin de lograr un objetivo en la sociedad, estos objetivos pueden ser planteados a las instituciones que representan el gobierno de turno por medio de iniciativas en general a fin de que puedan crearse las mejoras, pero realmente en este país es difícil poder lograr que estos organismos u organizaciones “caminen” o funcionen, en el sentido de que todo depende de la Voluntad Política, por lo que evidentemente muestra que no existe tal pluralidad sin el apoyo o la decisión de los políticos, por el tema de que no son canalizados los recursos económicos si al gobierno de turno no le arroja beneficios, por ende de estos depende que una institución funcione o no, es decir que los presupuestos son relativos y en vez de ser asignados de forma plural y equitativa son designados medalaganariamente, si me conviene le apruebo en el presupuesto general de la nación y si no me conviene pues no se aprueba el presupuesto de dicha institución.

Por ello en la Republica Dominicana existen muchas organizaciones civiles, sin embargo, a estas no se le asigna presupuesto y a las que si se les asigna presupuesto son organizaciones que para los fines son ficticias, porque se hacen llamar organizaciones de representación de la sociedad civil cuando en la realidad no lo son o representan a una persona política tras bastidores.

Tal es el caso de esta organización Asociación de Ingeniería y Consultoría Dominicana la cual ha tratado infructuosamente de salir adelante sin presupuesto ya que el estado dominicano no le ha asignado presupuesto. Fuera de ello tampoco ha contado con el apoyo de los profesionales locales, ya que estos no se atreven a organizarse en este tipo de instituciones porque no le ven mucho sentido y en realidad si en su conciencia muchos profesionales tienen esto en mente pues literalmente la sociedad entonces no cuenta con un número de personas que en términos productivos debería estar haciendo aportes a la sociedad y no lo hace actualmente, entendemos que existe una desmotivación en términos generales claramente por lo notorio que es el hecho de que la sociedad está en una decadencia. Sin embargo, desde esta plataforma y desde nuestro punto de vista impulsamos las iniciativas sociales para los profesionales apostando a que estos en un futuro no muy lejano empezarán a ir abriendo los ojos sobre las consecuencias que arroja el hecho de que no se vinculen a Organizaciones Sociales y se integren en Organizaciones Civiles que permitan lograr en este país el desarrollo de ideas nuevas con la debida pluralidad que explicamos anteriormente.

Pero ¿que buscamos con apoyar esas iniciativas? Realmente en el mercado local existen muchas empresas que funcionan con personal asalariado, que utilizan muchas veces Servicios de Consultores que trabajan al margen de lo que es esta organización y los objetivos que esta organización persigue tanto para Empresas Consultoras como para Consultores, en el sentido de que muchas veces estas empresas se constituyen como Empresas Consultoras pero no actúan como tal ya que responsablemente para poder ejercer como una Empresa Consultora debe de seguir los lineamientos trazados por su gremio.

Por lo antes expuesto podemos decir que estos Profesionales que constituyen Empresas Consultoras o ejercen la Consultoría sin apegarse de los lineamientos trazados por esta organización transgreden las barreras del Derecho Internacional ya que existen Acuerdos Internacionales que regulan la consultoría y los mecanismos para contratar tanto consultores como empresas consultoras, es por ello que nos atrevemos a afirmar que en el marco local se vulneran los derechos porque es una cadena ya que al transgredir los derechos de los competidores a escala internacional el competidor local también queda expuesto a que sean transgredidos sus propios derechos, fuera de que también en términos corruptivos también puedan utilizarse artificios que no son el objeto de comunicar en esta ocasión.

De ahí es que ha surgido en nosotros el deseo de comunicar a través de este artículo para que en términos educativos veamos la relevancia de pertenecer a instituciones civiles, sin embargo, debemos resaltar con marcador lumínico que como ya se ha dicho muchas de estas organizaciones civiles se hacen llamar organizaciones civiles y poseen a un político detrás ya que a nivel político la corrupción esta incrustada. La herramienta fundamental de que los profesionales puedan poseer representación y la sociedad pluralidad y equilibrio es que las personas participen, se integren y se hagan miembros de las organizaciones.

Lo que si muchas veces es penoso el hecho de que personas que ejercen la profesión de forma independiente o que poseen sus empresas también hacen sus esfuerzos de forma individual y no se agrupan lo que hace que sus esfuerzos no sean realmente lo notorio que quisiéramos el valor que poseen las posiciones de organizaciones es que en la unidad esta la fuerza.

A escala internacional y como si funciona en los países desarrollados y  como debe de ser aplicado es que las organizaciones civiles sean apoyadas por los sistemas verdaderamente democráticos, sin embargo, con una sociedad desmotivada es difícil de lograr, como es en nuestro caso, pero como funciona es que los profesionales y el sector empresarial posee como aliado a la organización de consultores en el sentido de que esta actúa como un único órgano consultor del estado así se ha estado haciendo por más de 100 años por cientos de países en los que se poseen representación de las asociaciones miembro, por lo que cuando esta realiza una solicitación o una demanda es considerada e inmediatamente atendida lo que no ocurre cuando las iniciativas son realizadas por un individuo.

Sin embargo, en la República Dominicana muchos profesionales (por no decir la totalidad) desconocen estos medios o más bien no apoyan estos medios porque simplemente desconocen que la sociedad le demanda, le requiere y necesita de su apoyo.

La razón por la cual muchos profesionales desconocen o dicen desconocer que son solicitados por organizaciones civiles es porque a ciencia cierta tienen razón la desconocen, ya que los métodos tradicionales de enseñanza universitaria no incluyen estos conocimientos porque en los países subdesarrollados se educa para que se formen empleados no emprendedores, es decir, que todos los profesionales salen al mercado desconociendo la función de estas organizaciones civiles y que necesariamente se está llamado a hacer una labor social y que esa labor sólo puede ser escuchada en términos grupales, a instituciones educativas tradicionales no les interesa en lo más mínimo formar líderes porque estas instituciones también pertenecen a un sistema corrupto que también obedecen a intereses particulares de algún que otro político.

De cualquier forma es importante que los profesionales locales participen dentro de estas organizaciones civiles puesto que al no tener ninguna intervención política sus decisiones son independientes y ayudan a que el sistema democrático verdaderamente sea plural, imparcial y participativo, como ejemplo tenemos a la Iglesia la cual es una organización social que por su autoridad y antigüedad emiten sus posiciones con relación a una temática, sin embargo, en esta posición no tienen incidencia los políticos o los partidos políticos por ende y sin embargo no dejan de ser opiniones importantes para la sociedad el que la iglesia plantee su posición con relación a un tema, como es el caso del aborto donde se vieron llamadas a participar varias organizaciones sociales para la toma de decisiones y vinculante porque el aborto es un tema siempre controvertido entre los diferentes sectores de la sociedad, de igual manera los profesionales deben poseer su círculo y podrán también existir temas que sean vinculantes con otras organizaciones sociales de la sociedad civil, sin embargo, todos estamos llamados a hacer nuestro aporte a la sociedad y a participar activamente y que sea notorio, pero indudablemente eso no se consigue desde las gradas.

Reiteramos que Asicdom, Inc, es una institución sin fines de lucro que no posee ninguna vinculación política y que las decisiones que toma no son trazadas por ninguna organización política y que el objeto de este articulo ha sido el de instruir y simplemente anunciar a los profesionales que se han vulnerado muchos derechos hasta la actualidad y que de la única manera que la Sociedad Profesional puede levantarse es por medio de la unidad ya que la Vía Pasiva que tradicionalmente ha demostrado como fue con la reivindicación de los derechos humanos, así como el derecho del trabajo, etc. fue un movimiento mundial, y que no se puede ser pasivo que podemos conseguir muchos logros pero no podemos solos y que necesitamos de su apoyo para alcanzarlo.

Entendemos que siempre los profesionales estamos comprometidos de tiempo pero esa no es excusa y no se puede seguir dejando que otros manejen el futuro de los profesionales a la deriva como lo han hecho las Organizaciones Gremiales existentes porque en ellos no está la solución, en el sentido de que están directamente relacionadas a un sistema que está corrompido, distan mucho de los requerimientos de seguridad que se demandan a nivel internacional y esta enquistado en ellos la vinculación con los Partidos Políticos.

Inclusive a nivel político y las organizaciones políticas como están constituidas de forma local se dista mucho de los requerimientos internacionales de las organizaciones civiles con respecto a la Seguridad Jurídica de los pueblos y el cumplimiento de los Marcos Normativos Internacionales los cuales priman sobre cualquier documento local sea este Constitucional, Orgánico o Ley, es decir que los aspectos de rigor o que rigen a nivel internacional están por encima de cualquier decisión local y no están siendo respetado en lo más ínfimo.

Es por ello y ahí prima la relevancia de la participación activa de los profesionales en las organizaciones civiles a fin de que en el marco de las ideas podamos discutir y hacer los aportes así como las demandas y solicitaciones para que la sociedad pueda mejorar, así pues aunque exista esa pluralidad necesaria para el equilibrio de la democracia los profesionales están llamados a participar así como los demás ciudadanos a través de otras organizaciones civiles legalmente constituidas, siendo los profesionales entes importantes y con cerebro.

Si esto no ocurre estaríamos exponiendo las libertades que hasta el día de hoy han sido alcanzadas con sangre no solo a nivel local sino también a escala internacional por lo que en un referido incumplimiento del marco normativo internacional se hace vinculante que la sociedad se vuelva participe y cómplice de los males que arropan a la misma y del comportamiento que arrojan las instituciones porque con esa actitud se estaría pasivamente permitiendo que sucedan hechos que denigran el comportamiento ético y moral de los profesionales, ya que somos pecadores y podemos errar pero no somos corruptos.

Que se denota que muchas veces instituciones hacen llamados, pero las personas no participan, no con esto estamos justificando alguna mala práctica a la hora de la creación de oportunidades pero también resulta muy difícil cuando solamente se abre la boca para ver en que fallan los demás y si nunca se participa en los llamados o convocatorias entonces no podemos esperar a que se avance de ninguna manera, por si no se participa los proyectos no avanzan y de alguna manera se está entonces boicoteando las ideas del otro para que estas no prosperen, entonces de una lado los políticos paralizan las ideas y de otro lado la misma sociedad se vuelve cómplice de esa paralización.

Si es que las personas no tienen o Dios no le ha dado el Don de usted crear un buen proyecto, entonces acepte el que usted no pueda crear y vuélvase un seguidor y participe de las iniciativas, porque también es muy bueno sentarse desde una esquina a solamente criticar sin ni siquiera invertir tiempo ni recursos en más nada, existen líderes y existen seguidores acepte que usted no es el líder pero igualmente el que no es líder es igual de importante en el desarrollo de la sociedad, pero al menos si es que usted no es un líder por lo menos participe, discuta y aporte o tan siquiera asista a los llamados.

Esperamos con este Articulo motivar a que los ciudadanos que no sean profesionales se vinculen a las organizaciones civiles a las que son llamados y que de igual forma los profesionales desde la letra a A a la Z a que se ponga en contacto con nosotros para ver de qué manera buscamos el que los intereses de los profesionales que ya está cansado de lo mismo busquen este nuevo escenario para lograr un nuevo liderazgo fundamentado en la ética, la integridad y la moral.

 

 

Periodo de Sesiones 2013

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Sesiones

Las sesiones o reuniones de la Asamblea General quedaron registradas por los siguientes períodos como sigue:

  

Año 2013

Periodo de Sesiones 2013

  • Segundo Periodo de Sesiones 2013
  • Tercer Periodo de Sesiones 2013
  • Cuarto Periodo de Sesiones 2013

 

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Periodo de Sesiones 2012

Período de Sesiones 2012

sesiones

Sesiones

Las sesiones o reuniones de la Asamblea General quedaron registradas por los siguientes períodos como sigue:

 

Año 2012

Primer Periodo de Sesiones 2012

  • Resolución 1(I) 2012
  • Resolución 2 (I) 2012

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Reglamento de Licitación Internacional

15085668_701759279988221_4678601696264392374_nEn esta sección publicamos las Licitaciones que la Asociación de Ingeniería y Consultoría ASICDOM  ha considerado para este período dentro de las Licitaciones Disponibles están:

Licitación                                                                                                           Código

Proyecto del Reglamento de Licitaciones Internacionales.                LIC-ASIC-19102016

 

Llamado abierto hasta el 28 de Julio del 2017.

El costo del pliego de condiciones tiene un costo de RD$1,500.00 pesos US$34.00 Dolares, que puede depositar tanto en la cuenta de Asicdom,Inc o por transferencia bancaria o vía paypal.

Depósitos y Número de Cuenta

El número de cuenta ASICDOM Institución Bancaria TITULAR HACER CONSTAR
782892384 BANCO POPULAR DOMINICANO Asociación de Ingeniería y Consultoría Dominicana ASICDOM Nombre completo y apellido como el código de la licitación

Para mayor información por favor contactar al 809.741.5560

Asicdom|Resoluciones

justicia

Asicdom|Resoluciones

Las Resoluciones emitidas en el 2012 las cuales fueron admitidas por el organismo correspondiente como único asesor en materia de seguridad del estado.

Primer Período de Sesiones

  1. Resolución 1 (I) 2012, que Aprueba los Estatutos Sociales.
  2. Resolución 2 (I) 2012,que Aprueba los miembros Fundadores.

Aquisición de Documentos 

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ASICDOM-SECRETARIA

Diplomado Cultura de la Calidad

cultura-de-la-calidad

Introducción

Este Diplomado va dirigidos a toda persona o empresa interesada en el proceso de la calidad y que desea instruirse y dar inicio dentro de una gestión de calidad ademas de obtener las pautas para la iniciación de la gestión de la calidad dentro de una organización, de forma adecuada.

Permite conocer los perfiles que inter actúan y de involucran en la gestión de la calidad, conocer las etapas en la cual una empresa esta sujeta en dicha implantación.

Objetivos

Involucrar la calidad en cada uno de los procesos que hacemos durante nuestra vida profesional y dentro de la empresa permite una evolución, aumenta la competitividad, la productividad y la imagen de la empresa ya que ante los demás se convierte en un sistema organizado. Sin dudas el desarrollo de los pueblos está ligado a que en todo ámbito productivo exista la calidad.

Este Diplomado en Cultura de la Calidad pretende introducir al personal general de la empresa ya sea técnico u otro tener una orientación hacia la calidad.

También el servicio se orienta a profesionales de la empresa con el objetivo de dar a conocer la cultura de calidad implantada en la empresa a fin de establecer los procedimientos y dejar claramente definida la Política de Calidad de la Empresa.

  • Formar al personal involucrado hacia la calidad y mejora de los procesos
  • Aumentar la efectividad del programa de gestión de la calidad
  • Introducir al personal al sistema de la calidad
  • Adquirir conocimientos generales de las normas a implantar
  • Identificar los Procesos y principales documentos
  • Identificar las debilidades del personal en términos de calidad

Programa del Diplomado

Modulo 1

  • Introduccion a la Calidad
  • Definición de Terminos
  • Historia de la Calidad
  • Implantación de normas de Calidad en Latino América
  • Ventajas y beneficios de la implantación de la norma
  • Identificación de oportunidades

Modulo 2

  • Recursos Humanos en la Calidad
  • Consultores de la Calidad
  • Auditores de la calidad y su función
  • Técnicos de la Calidad
  • Expertos en la Calidad
  • Empresas de la Calidad
  • Empresas de Certificación de la Calidad

Modulo 3

  • Diferencias de Calidad y Seguridad
  • Normas de la Calidad
  • Normas Internacionales utilizadas en distintos sectores de la Economía

Metodología de Estudio

Existen dos metodologías, metodología online y metodología presencial.

Metodología Online

Se utiliza para estos cursos Diplomados la plataforma de Asicdom a través de su pagina web para lo cual al estudiante se le asigna una clave de acceso con la cual accede a un sistema si el estudiante pertenece a una empresa esta clave es suministrada por la empresa y si el estudiante es autónomo esta clave de acceso se la suministra Asicdom, Inc a través de los medios que esta tiene.

Las tareas son asignadas desde el primer día y los estudiantes deberán realizar mediante trabajos y practicas las mismas las cuales son asignadas y son evaluadas por los profesores.

Metodología Presencial

Se utiliza para estos cursos Diplomados la metodología presencial la cual consiste en que el estudiante deberá asistir a los cursos donde se impartirá de forma presencial los contenidos estipulados para dichas clases, mediante diferentes medios que dispone Asicdom para impartir dichos contenidos.

Las tareas son asignadas desde el primer día y los estudiantes deberán realizar mediante trabajos y practicas las mismas las cuales son asignadas y son evaluadas por los profesores.

Método de pago

Para realizar el pago del curso puede realizarse de la siguientes formas:

  • Online, atraves de la plataforma de cursos de la oagina de Asicdom, Inc
  • Transferencia Bancaria, realizando en linea desde su cuenta a la cuenta de Asicodm, Inc
  • Deposito Bancario, personalmente dirigiéndose a una de las estafetas del banco donde se encuentra la cuenta de Asicdom, Inc
  • Personal, dirigiéndose a las oficinas de Asicdom, inc

Depósitos y Número de Cuenta

El número de cuenta ASICDOM Institución Bancaria TITULAR HACER CONSTAR
782892384 BANCO POPULAR DOMINICANO Asociación de Ingeniería y Consultoría Dominicana ASICDOM Nombre completo y apellido como el curso elegido

 

Costo

Capacitaciones Inscripción Pago Único Pago Mensual Duración Plazo de Inscripción
Diplomados $RD 2,000 $RD  3,000 3 pagos de $RD 333.00 4 semanas Hasta Dic.2017

Duración

4 Semanas con un total de 16 horas

Reserve su cupo accediendo al siguiente formulario para ser contactado vía email

Premiaciones 2017

yp award 2017 fidic
Foto: Fidic.org

La Asociación de Ingeniería y Consultoría Dominicana, Asicdom, Inc convoca a las empresas consultoras a presentar los proyectos que entiendan pueden ser nominados para este año 2017, así como también a diferentes consultores para ello los interesados deberán presentar los documentos necesarios juntos al formulario a partir de este 18 de abril y finaliza este 31 de Mayo la proposición de nuevos miembros al comité.

Puede participar por el premio remitiendo las informaciones vía correo electrónico, se recuerda que la edad tope para la participación es de 40 años.

Hacemos el recordatorio dado que la reunión mundial que realiza la Federación es hasta octubre de este año pero para todas las actividades las asociaciones miembro en todo el mundo recogen las informaciones con tiempo para mas información escribanos a asicdom@yahoo.com

 

Temas Relacionados a Entrenamientos

El pasado primero de abril la Asociación de Ingeniería y Consultoría Dominicana Asicdom, Inc dió inicio al Diplomado Fundamentos de Consultoría que se imparte de forma gratuita en modalidad presencial y virtual como indicaron las autoridades de la institución se proseguirán con estos Diplomados y se piensa dar inicio con otro grupo de personas el día 29 de abril modalidad online,en horario de 9:00 am a 1:00 pm por lo cual las personas pueden participar simplemente aportando el interés, también fue comunicado la temática en la cual se imparten estas capacitaciones que son fundamentos de la consultoría así como otros programas formativos como lo es Diplomado en Seguridad de la Información que tiene un costo mínimo.

Para mayor información puede contactar al 809.741.5560 o escribiendo a asicdom@yahoo.com